Expresión usada en el contexto de la administración, organización de la Empresa, negocios y gestión.
En los sistemas de participación, es la administración de la Empresa conjuntamente entre los dueños del Capital y los trabajadores.
Participación de los trabajadores en la gestión de la Empresa a través de representantes suyos en el directorio y en algunas otras instancias de gestión: gerencias, departamentos, etc.
La cogestión puede ser una derivación de la Copropiedad de la Empresa o puede ser independiente de ésta, como resultado de leyes que la imponen.
La cogestión tiene la ventaja de hacer sentir a los trabajadores como partícipes directos de las decisiones que se toman, estimulando de este modo su Eficiencia y su compromiso con las tareas emprendidas; tiene el inconveniente, por otra parte, de hacer más complejo el proceso de decisión y de crear centros de poder paralelos.
En este último caso son los dirigentes del Sindicato, más que los propios trabajadores en sí, los que asumen una parte importante de las decisiones de la Empresa.
En inglés workers' participation in management.
Ver Copropiedad; Gestión.
Consulta sección Administración